Pracující důchodce a pracovní neschopnost (nemocenská)

Pracující důchodci mají také nárok na výplatu náhrady mzdy, kterou vyplácí zaměstnavatel a nemocenské, kterou vyplácí okresní správa sociálního zabezpečení po dobu pracovní neschopnosti. Délka podpůrčí doby, tj. doby po kterou je nárok na výplatu náhrady mzdy a nemocenské, je však u pracujícího důchodce v některých případech omezena oproti běžně stanoveným 380 dnům.

Podpůrčí doba nemocenské

Podpůrčí doba u nemocenské začíná běžet 15. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti a končí dnem, jímž končí dočasná pracovní neschopnost. Podpůrčí doba však trvá nejdéle 380 kalendářních dnů ode dne vzniku dočasné pracovní neschopnosti. Do podpůrčí doby se započítávají i předchozí doby nemoci z předchozích 380 dní, pokud od skončení poslední nemocenské neuplynulo alespoň 190 dní.

Výše nemocenské

Výše nemocenské není u poživatelů důchodů nijak krácena – výše nemocenské je tedy naprosto totožná jako u osob, které žádný důchod nepobírají.

Starobní důchodce a nemocenské dávky

Nemocenské se poživateli starobního důchodu vyplácí od 15. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti (prvních 14 dní vyplácí náhradu mzdy zaměstnavatel) nebo od 15. kalendářního dne nařízené karantény po dobu nejvýše 70 kalendářních dnů. Po uplynutí podpůrčí doby sice může pracující starobní důchodce zůstat v dočasné pracovní neschopnosti, ale nemá již nárok na výplatu nemocenské. Při více dočasných pracovních neschopnostech v jednom kalendářním roce se nemocenské vyplácí v tomto roce nejvýše po dobu uvedenou výše (70 dní).

Poživatel starobního důchodu nemůže tzv. „marodit v ochranné lhůtě“, tj. nenáleží mu výplata nemocenské v době po ukončení pracovního poměru.

Invalidní důchodce ve 3. stupni invalidity a nemocenská

Stejné omezení jako u starobních důchodců platí také u zaměstnaných invalidních důchodců, kteří pobírají invalidní důchod pro invaliditu třetího stupně. Nemocenské se poživateli invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně vyplácí od 15. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti (prvních 14 dní vyplácí náhradu mzdy zaměstnavatel) nebo od 15. kalendářního dne nařízené karantény po dobu nejvýše 70 kalendářních dnů. Při více dočasných pracovních neschopnostech v jednom kalendářním roce se nemocenské vyplácí v tomto roce nejvýše po dobu uvedenou výše (70 dní).

Stejně jako u starobního důchodce neplyne ochranná lhůta ani u poživatele invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně – není možné pobírat nemocenskou po skončení pracovního poměru.

Invalidní důchodce v 1. a 2. stupni invalidity a nemocenská

Podpůrčí doba nemocenské u invalidních důchodců pobírajících invalidní důchod prvního nebo druhého stupně, není nikterak omezena a tito invalidní důchodci mohou vyčerpat podpůrčí dobu v rozsahu až 380 dní. Stejně jako osoby, které žádný důchod nepobírají.

Článek si můžete stáhnout, vytisknout nebo poslat.