Odcházím do starobního důchodu, mohou mě propustit?
Dotaz:
Dobrý den,
od roku 2008 pobírám částečný invalidní důchod. Několik měsíců jsem byla evidována na úřadu práce
a nyní dva roky pracuji. K 11.2. 2013 mám nárok na starobní důchod. Potřebuji poradit:
1/ Co přesně budu ještě potřebovat k žádosti o důchod?
2/ Kdy mám nahlásit odchod do důchodu stávajícímu zaměstnavateli?
3/ Může se mnou zaměstnavatel ukončit pracovní poměr, když mám smlouvu na dobu určitou do 31.12.2014?
Odpověď:
Odcházím do starobního důchodu, mohou mě propustit?
1. Doklady potřebné k žádosti naleznete na stránce o starobním důchodu. Nemusíte již dokládat jednou doložené skutečnosti (např. rodné listy dětí).
2. Žádné takové datum není stanoveno, ale zaměstnavatel vám bude muset vyplnit potvrzení zaměstnavatele dle § 83 zák. č. 582/1991 Sb., takže o vašem odchodu se velmi brzy dozví.
3. Odchod do starobního důchodu není důvodem k rozvázání pracovního poměru podle zákoníku práce. Z důvodu odchodu do starobního důchodu vás tedy zaměstnavatele propustit nemůže. Chcete-li se však vyhnout "nepříjemnostem" se zaměstnavatelem, o starobní důchod si nyní žádat nemusíte, můžete dál pracovat a o důchod si požádat zpětně po skončení pracovního poměru na konci roku 2014.
K. Mařík
| CHCI ŽÁDAT O |
|---|
| Starobní důchod |
| Předčasný důchod |
| Invalidní důchod |
| Vdovský důchod |
| Vdovecký důchod |
| Sirotčí důchod |
| Předdůchod |
| POBÍRÁM |
|---|
| Starobní důchod |
| Předčasný důchod |
| Invalidní důchod |
| Vdovský důchod |
| Vdovecký důchod |
| Sirotčí důchod |
| Důležité |
|---|
| Výpočet důchodu |
|
Poradna
- starobní důchody - invalidní důchody - pozůstalostní důchody - předdůchody |
| Ostatní |
|---|
| Valorizace |
| Kontakty na OSSZ |
| PSSZ Praha |
| Zákony |
| Důchodový slovník |
| Vyhledávání |
|---|