Důchodová reforma

Důchodová reforma 2013

Od ledna 2013 dochází k největším změnám v oblasti důchodů od roku 1996, kdy začal platit současný důchodový zákon – začíná platit důchodová reforma.

Důchodová reforma – předdůchody

Díky důchodové reformě mohou občané, kteří mají naspořenu dostatečnou částku v tzv. účastnických fondech, odejít do předdůchodu a to až o pět let dříve, než dosáhnou důchodového věku (stanoveného pro muže stejného data narození). Občané, kteří měli uzavřeno penzijní spoření (do roku 2012), musí naspořené prostředky přesunout do nově vzniklého doplňkového penzijního spoření.

Důchodová reforma – zavedení II. pilíře

Spuštěním důchodové reformy od ledna 2013 dochází také k zavedení tzv. druhého pilíře. Tato reforma důchodu zavádí možnost vyvést ze stávajícího sociálního pojištění (I. pilíř) 3 % za podmínky, že k nim účastník přidá další 2 % z „vlastních zdrojů“. Těchto 5 % poté spravuje (investuje) penzijní společnost, kterou si účastník vybral.

Základní informace o II. pilíři

– vstup je dobrovolný,

– rozhodnutí o vstupu je na celý život, pokud vstoupíte, nemůžete vystoupit,

– zhodnocení vložených prostředků není nikterak garantováno,

– vybrat si můžete ze 4 investičních strategií – dynamické, vyvážené, konzervativní a státních dluhopisů,

– ve fázi výplaty dávky se prostředky dědí pouze pokud jste si zvolili penzi na 20 let,

– finanční prostředky je možné čerpat až při dosažení důchodového věku.

Pomohl Vám tento článek? NEANO
Loading...

Komentáře slouží k diskuzi čtenářů
- své dotazy, prosím, pište do naší důchodové poradny.

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *